学习实践科学发展观 推动林区基层党建工作创新发展
学习实践科学发展观
推动林区基层党建工作创新发展
八面通林业局党委委员、组织部长 段国庆
近年来，八面通林业局按照全面建设小康社会，努力构建和谐林区的新任务、新要求，以学习实践科学发展观为统领，充分发挥组织优势，活化载体，突出实效，彰显特色，有力地推动林区基层党建工作创新发展。
一、正确把握“科学发展和社会和谐”的主题，用新思路指导实践，激发林区基层党建工作新活力。
党的十七大报告指出，科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展观就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展观。我们自觉把党建工作放到构建和谐林区中去思考，把学习实践科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。
——不断解放思想。加强学习和培训，严格落实中心组学习和党员“三会一课”制度，2年来已组织举办各种培训班10余期。通过解放思想开阔发展思路，通过更新观念转变发展方式，用思想的大解放，促进经济的大发展，牢固确立党建工作不仅出凝聚力、战斗力，更要出生产力的理念，围绕科学发展的全局，谋划、推进林区基层党建工作，最大限度地挖握组织资源的整体潜力，构建一个发展、创新、开放的组织工作新格局。
——坚持科学定位。要突破就党建抓党建的习惯思维和做法，把林区党建工作放到改革开放的大环境中去研究，放到林区经济社会发展的大格局中去定位。我们紧密结合“超万元场所、奔万元社区”活动，把基层党组织的工作定位于引领富民产业又好又快发展上，坚持把富民经济放在首位，以富民的目标凝聚人心，以富民的举措鼓舞人心，以富民的实绩安定人心。积极鼓励广大职工群众创业、创新、创收，通过党组织和党员作用的发挥，实现党员群众的自富、带富、共富。
——强化服务意识。增强和提高党建工作服务于经济发展的意识和能力，把党组织服务党员，党员服务群众，党建服务经济的措施向广度和深度延伸。通过提高党员的自富能力、带富能力，不断把“党员群众致富共同体和党员服务共同体”活动引向深入。
二、始终明确“统筹兼顾和全面协调”的要求，用新举措营造优势，铸造林区基层党建工作新品牌
八面通局是“小、老、穷”局，可采森林资源濒于枯竭，然而，放眼望去，林区还分布着1200余名党员和400余名林区干部，要把发挥组织优势、整合各种资源作为重点，在与各项工作的关系上体现全面性、协调性和可持续性，创新载体，强化措施，完善机制，打造出一批强基工作品牌。
——聚焦发展主题，在大力推进“富民工程”中创品牌。始终把推进“单位增效、职工增收、家庭致富”作为林区基层组织建设的重要内容，并以此为中心，创新开展了“党员群众致富共同体”、“党员群众服务共同体”活动，围绕致富项目，党员群众手拉手。全局共组建致富共同体460余个，服务共同体120余个，山上单位100%青壮年党员和领导干部都投入到“两个”建设中，有力地促进了富民经济快速发展，种养业并举，采、摘、收、加一条龙，以地栽木耳为龙头的食用菌业遍地开花，以五味子为主的北药业迅猛发展，以林蛙为主的特色养殖业逐步壮大，以肉牛为主的畜牧业好中见快，以高油大豆、白瓜籽等为主的种植业稳步提高，富民经济已占据了企业经济半壁江山。今年将有9个林场所实现“超万元场所”发展目标。
——创新活动载体，在深入推进“先锋工程”中创品牌。始终把活化载体、创新载体作为党建工作重要一环，实施“先锋工程”以来，我们在巩固“设、建、联、带、创”活动基层上，先后开展了“支部+协会+基地”、“双培双带”、“发展型”领导班子、“两体建设”等活动，典型不断涌现，群星更加璀璨。全局共设置各类先锋岗300余个，建立不同责任区200余个，双培双带典型90余个，各种致富协会总数30余个。企业党建在实践中求创新，在活动中促发展，党员承诺制、党员责任区、党员服务队、党员先锋岗等一个个鲜活的载体活动，为党员发挥作用搭建了平台，为“先锋工程”赋予了旺盛的生命力。为此，总局党委在我局召开了“先锋工程”现场推进会，工作得到了总局党委和系统各企事业单位的肯定。
——着眼作用发挥，在全面推进“细胞工程”中创品牌。始终突出“永葆共产党员先进性”这一金字招牌，在落实“两体”建设中，同步开展了“三级承诺“，党支部、党小组、党员在承诺中，密切结合本单位、本部门的实际和工作性质、职责，做出切合实际的承诺，并着力把好6个环节的程序关，对无承诺能力的党员，不仅不承诺，还要通过“两体”建设，对其进行扶助，全局已进行承诺的党员860余名，其中在岗党员都进行了承诺，党员自觉接受来自党内监督、群众监督和社会监督。
三、深入贯彻“改革创新和与时俱进”的思想，用新理念强基筑垒，促进林区基层党建工作新攀升
改革创新、与时俱进是学习实践科学发展观，实现基层党建可持续发展的必然要求，我们在深入推进“先锋工程”中，在坚持党建工作思路创新、载体创新的同时，坚持党建工作内容创新、机制创新，以新理念加大“强基筑垒”工作力度。
——以创建“发展型”领导班子为立足点，强化执行力建设。在富民项目发展上，企业无偿提供苗木和技术，帮助职工发展民有林，为下岗职工上项目提供贴息贷款。在新林区建设上，为职工免费提供木料新建住宅，无偿提供资金改造自来水，对在林中就读的林区子女，全部免除学杂费，并对住校生月补贴90元，全面改造了医院、学校、公、检、法等事业单位办公环境，新上了先进仪器和设备，累计投入2千余万元，栽植绿化树10余万株，维修升级了林区自营公路百余公里，累计献工10余万个工日。招商引资达10.5亿元，安置企业富余劳力近千人。
——以提高“两个能力”为着力点，不断加强党员干部队伍建设。不断提高带领群众致富和服务群众能力，促进基层党组织和党员的两个作用发挥。各基层党组织围绕职工群众生产生活的难点、热点，分别组建了党员帮工服务队、治安巡护队、政策宣传队和民事纠纷服务队。社区支部和医院支部联合组建了便民医疗服务共同体，定期到行动不便的患者家中开展“义诊”活动;社区支部建立的志愿者服务队，经常到年老体弱的五保户家中洗衣、买粮、修缮房屋；公安局党委建立了领导包片、科室包委、干警包街的治安防范体系，加强重点区域的巡护；山上单位支部都制作了“便民联系卡”发放到职工家中。在林区外出务工人员服务上，各基层党组织均成立了“家庭经济帮扶小组”、“后勤服务帮扶小组”和“维权帮扶小组”，努力解决外出务工人员的后顾之忧。
——以争当“五种先锋”为落脚点，掀起新一轮的创建热潮。依据行业战线工作性质不同，开展争当“五种先锋”活动。生产单位开展争当“创业先锋”，事业单位开展争当“敬业先锋”，机关开展争当“服务先锋”，街道社区开展争当“和谐先锋”,“两新”组织开展争当“发展先锋”。与此同时，着力搭建一个平台。认真建好“八面通林业局组工论坛”网站，建站一年来，已在该网站浏览、留言、交流的人数近15万人次，为工作互动搭建了高效便捷的发展平台，今后，我们将以更高的视野、更宽的角度、更新的观念和更加务实创新的精神，发挥“网站”在传播信息、交流经验、沟通有无、促进发展的作用。搜索更多相关主题的帖子:
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